De Fittery Methode voor duurzame impact
Lees alles over onze flexibele aanpak, gebaseerd op bewezen methodes en afgestemd op de behoeften en maturiteit van jouw organisatie. Van inzicht in jullie huidige situatie en doelen, naar duurzame activatie en motivatie van medwerkers voor blijvende impact.
De Fittery Methode
We ontwikkelen op basis van de Fittery Methode, een bewezen aanpak, het vliegwiel dat medewerkers stapsgewijs en continu betrekt, motiveert en activeert. Bijvoorbeeld met behulp van gamification. Een aanpak op schaal, die is afgestemd op de individuele medewerker. Met continue kleine (off- en online) interventies bouwen we aan een cultuur van vitaliteit die duurzaam is.
Aanpak afgestemd op jullie unieke organisatie
Door goed te onderzoeken waar je organisatie staat qua maturiteit (reactief, proactief, preventief of cultuurgericht), passen we de aanpak aan. Zo evolueren we samen naar een duurzame en effectieve benadering van vitaliteit.
Vitaliteit is voor iedereen anders
We differentiëren communicatie en programma’s op basis van verschillende typen medewerkers (van bankzitters tot ijzervreters). Dit zorgt ervoor dat elke doelgroep op de juiste manier wordt geactiveerd en gemotiveerd.
Duurzame aanpak
Echte cultuurverandering en blijvende impact vragen tijd en consistentie. Onze aanpak helpt bedrijven stap voor stap duurzame veranderingen te realiseren richting een vitale bedrijfscultuur. Door een continue cyclus van informeren, activeren, verbinden, motiveren en volhouden, verhogen we de participatie en zorgen we voor een blijvende impact.
We blijven ondersteunen
We bieden doorlopende begeleiding, meten continu de voortgang en optimaliseren de aanpak op basis van de fase waarin jouw organisatie zich bevindt, om zo iedere keer opnieuw maximale impact te realiseren.